Önéletrajz

Kiemelt szakterület

  • HR tanácsadás
  • Szervezetfejlesztési programok kidolgozása
  • Kiválasztási programok, workshopok, tréningek megtartása

Iskolai végzettség

2019 – Eötvös Loránd Tudományegyetem, Pedagógiai és Pszichológiai Kar, Neveléstudományi Doktori Iskola

2018-2021 – Budapesti Metropolitan Egyetem, Executive MBA Digitális Marketing szakirányú továbbképzési szak

2017-2019 – Eötvös Loránd Tudományegyetem, Pedagógiai és Pszichológiai Kar, Neveléstudomány MA

2016-2017 – Kodolányi János Főiskola, Játékpedagógia és szabadidőszervező szakképzés

2015-2016 – Budapesti Corvinus Egyetem, Trainer in English for Business szakképzés

2014-2016 – Budapesti Corvinus Egyetem, Társadalomtudományi Kar, Közgazdásztanár MA

2011-2013 – Szent István Egyetem, Vezetés és Szervezés MSc – Emberi erőforrás menedzsment és szervezetfejlesztés; Üzletviteli tanácsadás specializációk

2007-2011 – Kodolányi János Főiskola, Gazdálkodás-menedzsment BSc – Vállalkozás-szervezés specializáció

Főbb szakmai képzések

2021 – MAXQDA 2020 for Mac – Advanced Coding-Analysis Workshop, Neville Li Training

2018 – Érzelmi intelligencia képzés, Rogers Alapítvány
2018 – Interview Methodology képzés, DCU Dublin
2018 – Appreciative Inquiry képzés, DCU Dublin
2018 – Adatvédelmi tisztviselő képzés, Samling

2017 – Tanulástechnika képzés, Vadaskert Alapítvány
2017 – Az élménypedagógiától az élményterápiáig, Vadaskert Alapítvány

2014 – ASTD Facilitating Synchronous Learning Certificate
2014 – ASTD Master Trainer Program, Washington DC

2013 – Decision Styles – Master Trainer képzés, London

2006 – Facet5 Master Trainer képzés, Cambridge, Consulting Tools Ltd.
2006 – Proception2 és Business Motivators Master Trainer képzés, Maximum Potential Ltd.

2005 – Projekt menedzsment képzés, AdSidera Kft.

2004 – Prezentációtechnika képzés, AdSidera Kft

2003 – Assess személyiségkérdőív – Train-the-trainer képzés, Bigby-Havis & Associates

2002 – Okleveles viselkedési stílus (DISC) elemző, TTI Performance Systems, Ltd.
2002 – Okleveles érték/attitűd (PIAV) elemző, TTI Performance Systems, Ltd.

Szakmai tapasztalat

2006 – Psidium Onlinetesztek Kft. – ügyvezető, szervezetfejlesztési tanácsadó, tréner
2001-2006 Psidium Kft. – tanácsadó, projekt-menedzser

Egyetemi oktatói tapasztalat

2019 – Eötvös Loránd Tudományegyetem
– Neveléstudomány MA képzés (Intézményfejlesztő Műhely 1, 2, 3)
– Educational Sciences MA (Learning Organization, Workshop 1, 2, 3; Internship)
– Közösségszervezés BA (Szaknyelvi és idegennyelvi alapok)

2011 – 2012 – Közép-Európai Egyetem – DISC alapú önismereti és karrier-program

2006-2018 – Károli Gáspár Református Egyetem – munkapszichológia terepgyakorlat